Las empresas tecnológicas chinas están tratando agresivamente de captar talentos de primer nivel en Estados Unidos y Europa, lo que preocupa a los funcionarios y empresas occidentales.
Las autoridades alemanas están investigando después de que los reclutadores de Huawei supuestamente bombardearan a los trabajadores de una empresa local de semiconductores con ofertas de triplicar sus salarios, informó The Wall Street Journal.
Mientras tanto, las empresas chinas Alibaba y ByteDance están tratando de construir equipos de inteligencia artificial en Silicon Valley captando personal de empresas rivales estadounidenses, a pesar de los esfuerzos de Washington por restringir el acceso de China a la tecnología de inteligencia artificial de alta gama.
El sector tecnológico de Taiwán también se ha enfrentado a fuertes esfuerzos de reclutamiento por parte de China, y se han fortalecido las leyes para prevenir el robo de secretos comerciales. «En algunos casos, una empresa china podría captar a todo un equipo», dijo un funcionario de justicia taiwanés.
Traducido de SEMAFOR
