La Alcaldía de Manizales, junto a Cotelco Caldas, presenta un innovador programa que busca fortalecer la inclusión laboral, promoviendo la equidad de género y oportunidades para comunidades diversas.
El 26 de septiembre de 2024, la Alcaldía de Manizales inauguró un programa pionero de inclusión laboral en el Club Manizales, diseñado para los sectores turístico, gastronómico y de servicios. Con el objetivo de generar oportunidades para mujeres, la comunidad LGTBIQ+ y taxistas, la iniciativa promete transformar el panorama laboral y la competitividad de la región.
Durante la rueda de prensa, el ambiente estaba lleno de expectativa y entusiasmo. Santiago Giraldo Llano, secretario de TIC y Competitividad, enfatizó la importancia de este programa, afirmando: “Fortalecer el sector turístico de la ciudad es una apuesta importante que la Alcaldía de Manizales ha manifestado ante el Concejo Municipal”. Este enfoque estratégico, parte del Plan de Desarrollo, busca no solo beneficiar a los sectores mencionados, sino también impulsar el crecimiento económico de Manizales.
El programa incluye capacitación en ocho módulos clave: desde servicio al cliente hasta atención en restaurantes y camarería. Gladys Galeano Martínez, secretaria de la Mujer y Equidad de Género, destacó que “serán 120 personas entre mujeres y comunidad LGTBIQ+ beneficiadas, lo que sin duda elevará la calidad del servicio en nuestro turismo”.
La jornada también fue enriquecida por la intervención del concejal Julián Osorio Toro, quien señaló la importancia de los taxistas como primeros anfitriones de los turistas. “No podemos quedarnos con Chipre y el Nevado del Ruiz; aquí hay mucho más para explorar”, expresó, resaltando la necesidad de que todos los actores del sector estén preparados para ofrecer una experiencia inolvidable a los visitantes.
La atmósfera era de colaboración y esperanza, y los participantes no solo escuchaban, sino que sentían que estaban ante una oportunidad que podría cambiar sus vidas. Con esta iniciativa, la Alcaldía de Manizales se compromete a fomentar un entorno inclusivo que valore la diversidad y la equidad.
Detalles de fondo:
El programa de inclusión laboral es un reflejo del compromiso de la Alcaldía por construir una sociedad más justa. La colaboración entre las secretarías de TIC, Competitividad y la Mujer y Equidad de Género, junto con Cotelco Caldas, establece un modelo de trabajo interinstitucional que busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
“Fortalecer el sector turístico de la ciudad es una apuesta importante que la Alcaldía ha manifestado ante el Concejo Municipal”, destacó Santiago Giraldo Llano.
Gladys Galeano Martínez añadió: “Con este programa, vamos a cualificar el personal de atención en turismo de la ciudad”.
Por su parte, Julián Osorio Toro subrayó: “El primer anfitrión que se encuentra un turista es un taxista, y hay mucho más para explorar”.
El programa de inclusión laboral presentado por la Alcaldía de Manizales no solo es un paso hacia el fortalecimiento de los sectores turísticos y gastronómicos, sino que representa un compromiso con la equidad y el desarrollo social. Al brindar capacitación y oportunidades, se espera que Manizales no solo mejore su competitividad, sino que se posicione como un destino turístico de calidad, donde la diversidad y la inclusión sean el eje central de su crecimiento.
Información adicional:
Los interesados en participar en el programa pueden informarse a través de la Secretaría TIC y Competitividad y Cotelco Caldas, donde se brindarán detalles sobre las próximas convocatorias y actividades de formación.
Con la iniciativa, la Alcaldía de Manizales busca la inclusión social y el desarrollo económico que le apuesta a una formación integral que fomente la competitividad en sectores clave de la ciudad. El programa no solo brindará herramientas a los participantes para mejorar sus oportunidades laborales, sino que también fortalecerá la imagen de Manizales como un destino turístico y de servicios de calidad, enmarcado en principios de equidad y diversidad. Con el apoyo de las entidades públicas y privadas, se espera que este proyecto genere un impacto positivo en la comunidad y en el crecimiento sostenible de la región.
- La Alcaldía de Manizales, a través de las secretarías de TIC y Competitividad y de las Mujeres y Equidad de Género, en colaboración de Cotelco Caldas, presentó hoy un programa de fortalecimiento para la inclusión laboral en los sectores turístico, gastronómico y de servicios.
- El programa busca impulsar el desarrollo y la competitividad en la región y generar oportunidades laborales para la comunidad que promuevan la equidad de género en el acceso al empleo.
