La Agencia de Empleo Confa lanza una nueva convocatoria que ofrece oportunidades laborales en Alemania, buscando talento caldense en el ámbito de la electricidad industrial y la enfermería. Las postulaciones estarán abiertas del 4 al 27 de octubre.
Manizales, 4 de octubre de 2024. La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa abre una convocatoria del 4 al 27 de octubre para buscar Tecnólogos en Electricidad Industrial y Profesionales de Enfermería, ofreciendo salarios competitivos en Alemania. No se requiere conocimiento de otros idiomas para aplicar.
La Agencia de Empleo de Confa, autorizada como Agencia de Empleo Transnacional, ha dado un paso significativo en la búsqueda de oportunidades laborales en el extranjero. En el marco del Proyecto TEAM 4.4, que busca facilitar la inserción laboral de colombianos en Alemania, la convocatoria estará abierta desde hoy hasta el 27 de octubre.
Para el perfil de Tecnólogo en Electricidad Industrial, se requiere una experiencia mínima de 12 meses, así como la tarjeta profesional emitida por OCE y ReTHUS. Los seleccionados recibirán un salario de 2.600 euros (aproximadamente 12.045.800 COP), que puede aumentar a 2.900 euros tras la homologación. El código de la vacante es 1626393596-2.
En cuanto a los Profesionales en Enfermería, se solicita también un año de experiencia en quirófano, cuidados intensivos y sala general. El salario durante el año de homologación será de 2.585 euros (alrededor de 11.976.305 COP) y, después, de 3.091 euros (cerca de 14.320.603 COP). El código de esta vacante es 1626418619-2.
Los interesados pueden postularse en el portal www.buscadordeempleo.gov.co utilizando el código de la vacante o acudir a la sede de Confa en Manizales. Las postulaciones también son posibles en los puntos de atención de Confa en otros municipios. La Agencia destaca que no es necesario hablar otro idioma para aplicar, facilitando así el acceso a estas oportunidades.
Detalles de fondo:
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa es parte del Mecanismo de Protección al Cesante, que trabaja para mitigar los efectos del desempleo en el Departamento de Caldas. La colaboración entre Confa y la Agencia Federal de Empleo de Alemania busca promover una migración formal, justa y transparente, generando oportunidades laborales para los colombianos.
Ángela Consuelo Montes Aristizábal, Jefe del Mecanismo de Protección al Cesante, expresó: «Invitamos a todos los caldenses que cumplan con el perfil a ser parte de una historia que transforma sueños en oportunidades laborales.»
Confa continúa su compromiso con la empleabilidad en Caldas, facilitando el acceso a vacantes internacionales y apoyando a los trabajadores en su búsqueda de mejores condiciones de vida. La invitación está abierta para que los interesados no dejen pasar esta valiosa oportunidad.
Información adicional
Los postulantes pueden enviar su hoja de vida al correo kellyalejandra.montoya@confa.co, indicando en el asunto el cargo al que aplican. Las postulaciones son del 4 al 27 de octubre, de lunes a viernes.
A continuación puedes leer el comunicado oficial.
Agencia de Empleo Confa abre convocatoria para Tecnólogos en electricidad industrial y Profesionales de Enfermería en Alemania
- Impacto directo en la empleabilidad en el Departamento
- Oportunidades para caldenses
Manizales, 4 de octubre del 2024. Con el propósito de continuar con esta apuesta de trabajo en el exterior, la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, autorizada como Agencia de Empleo Transnacional y como parte del Proyecto TEAM 4.4 (Trabajadores colombianos Especializados para Alemania) abre la convocatoria ¡Alemania busca tu talento! Del 4 de octubre al 27 de octubre para los perfiles:
Tecnólogo en Electricidad Industrial
Experiencia: mínima de 12 meses certificada en la profesión,
Requisito: Tarjeta profesional emitida por OCE y ReTHUS.
Salario: 2.600 Euros COP $12.045.800 ( variable de acuerdo con TRM). Después de la homologación 2.900 Euros / COP $13.435.700 (variable de acuerdo con TRM).
Código de la vacante : 1626393596-2
Profesional en Enfermería
Experiencia: mínimo 12 meses certificada en quirófano, cuidados intensivos y sala general.
Salario durante el año de homologación: 2.585 Euros (cerca de $11,976,305 COP ) de acuerdo con TRM. Después de la homologación 3.091 Euros (cerca de $14,320,603 COP) de acuerdo con TRM.
Código de la vacante :1626418619-2
Las personas interesadas pueden postularse en www.buscadordeempleo.gov.co a través del código de la vacante. También se pueden presentar del 4 al 27 de octubre, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. en la sede Cra 23 #62-39 Centro Empresarial Capitalia, Piso 2 en Manizales o en los puntos de atención Confa en municipios.
Pueden enviar la hoja de vida al correo kellyalejandra.montoya@confa.co relacionado en el asunto el cargo al cual aplican.
Es importante tener en cuenta que no se necesita hablar otro idioma para aplicar al proceso.
Se invita a quienes cumplan con el perfil a ser parte de una historia que transforma sueños en oportunidades laborales.
La Caja de Compensación Familiar de Caldas Confa desde el Mecanismo de Protección al Cesante articula y ejecuta políticas para disminuir los efectos del desempleo en el Departamento, y facilita la reinserción del cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, permanencia y formalización, es por ello que de manera permanente se busca alternativas que permitan ampliar dichas posibilidades.
Es importante recordar que la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, fue autorizada como Agencia de Empleo Transnacional, bajo la Resolución 0277 de 2023, y hace parte del Proyecto TEAM 4.4 (Trabajadores colombianos Especializados para Alemania), una alianza entre la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo de Colombia y la Agencia Federal de Empleo de Alemania (BA) para que colombianos y colombianas, trabajen formalmente en Alemania en el marco de una migración formal, justa y transparente.
Los principales beneficios de la Agencia Transnacional de Confa son:
- Acompañamiento gratuito y personalizado para acceder a vacantes en el exterior
- Oportunidades de crecimiento personal y profesional para mejorar condiciones y calidad de vida.
- Oportunidad en información sobre trámites y requisitos de las vacantes.
De esta forma apoyamos a los trabajadores en la búsqueda de opciones laborales que permitan el progreso de las familias y con ello el mejoramiento de su calidad de vida.
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