Los trabajadores de una provincia de Corea del Sur intentarán trabajar menos el año que viene.
Los empleados de más de 50 organizaciones de la provincia de Gyeonggi podrán elegir entre una
semana de cuatro días cada quince días o una jornada reducida cada semana, según informó la agencia de noticias Yonhap.
La semana de cuatro días está cobrando impulso, y sus defensores afirman que reduce el estrés y el agotamiento sin costes significativos para la productividad: una prueba de seis meses en el Reino Unido encontró una «serie de beneficios en el bienestar de los empleados«, según informó ITN, y los activistas esperan que el nuevo gobierno laborista introduzca cambios.
La mayoría de las empresas que participaron en la prueba del Reino Unido se ciñen a las horas reducidas, aunque algunas volvieron a las de cinco días después de que su personal informara de que estaba agotado tratando de condensar su trabajo en cuatro.
Traducido de SEMAFOR
