Una Iniciativa para Promover Valores Éticos en la Administración Municipal
La Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de Servicios Administrativos, ha lanzado una campaña innovadora llamada “Por una cultura de apropiación del Código de Integridad”. Esta iniciativa busca integrar valores éticos en el trabajo diario de los funcionarios públicos, promoviendo un entorno de transparencia y responsabilidad.
Resumen de la Campaña
La campaña se implementó en octubre de 2024 y está diseñada para todos los funcionarios de la administración municipal. A través de actividades pedagógicas y lúdicas, los participantes se familiarizan con el Código de Integridad, que establece cinco valores y seis principios fundamentales.
Actividades Interactivas para la Interiorización
- La Galleta de la Integridad: Un juego que permite a los funcionarios reflexionar sobre los valores éticos en situaciones cotidianas.
- Deja tu Huella: Actividad que invita a los participantes a dejar un compromiso personal sobre cómo aplicarán los principios en su trabajo.
- El Baúl de los Malos Hábitos: Un ejercicio que busca identificar y superar comportamientos negativos en la administración pública.
La jefe de la Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto, Luz Adíela Reyes Cuartas, destacó la colaboración con diferentes secretarías y la Universidad de Manizales para llevar a cabo estas actividades.
Valores y Principios del Código de Integridad
- Valores Éticos:
- Honestidad
- Respeto
- Justicia
- Compromiso
- Diligencia
- Principios Éticos:
- Responsabilidad
- Eficacia
- Transparencia
- Eficiencia
- Moralidad
- Publicidad
La Importancia de la Transparencia
Esta campaña no solo busca interiorizar valores éticos, sino también construir un gobierno más abierto y accesible. La participación activa de los funcionarios es crucial para fomentar una cultura de integridad en el servicio público.
La jefe de la Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto, Luz Adíela Reyes Cuartas, se refirió a la aplicación de la iniciativa: “para realizar la interiorización del Código de Integridad de nuestra Alcaldía de Manizales conformada por cinco valores y seis principios; hemos desarrollado una estrategia lúdico pedagógica con Secretaría del deporte, la Secretaria de Cultura y Civismo, con la oficina de Comunicaciones y con el apoyo de la Universidad de Manizales…”
Un Futuro Ético para Manizales. Con esta campaña, la Alcaldía de Manizales refuerza su compromiso con la transparencia y la ética en el servicio público. La participación de cada funcionario es fundamental para lograr una administración más íntegra y responsable.
Datos Curiosos sobre la Integridad en la Administración Pública
- La implementación de códigos de ética en gobiernos locales ha demostrado mejorar la confianza ciudadana en las instituciones.
- La formación continua en valores éticos puede reducir la corrupción y fomentar un ambiente laboral más saludable.
¿Has participado en alguna actividad que fomente la integridad en tu entorno laboral? ¡Comparte tu experiencia en los comentarios!
Los funcionarios de cada dependencia de la Administración Municipal, realizaron las actividades de: “La Galleta de la Integridad”, “Deja tu Huella” y “El Baúl de los malos Hábitos”, mediante las cuáles conocieron los Valores Éticos y los Principios Éticos del Código de Integridad, que fue adoptado mediante el decreto 0296 del 13 de mayo de 2019 en la Alcaldía de Manizales.
Los funcionarios de la Alcaldía interiorizan el Código de Integridad
- La Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto diseñó la campaña que compartió con los funcionarios de todas las dependencias de la Administración Municipal.
- La campaña “Por una cultura de apropiación del Código de Integridad”, tuvo actividades pedagógicas y lúdicas para los funcionarios.
