El programa “Empleos para la Vida” busca incentivar a empresarios a contratar personas con discapacidad mediante beneficios tributarios y asesoría.
La Alcaldía de Manizales, a través de su Oficina de Atención a Personas con Discapacidad, participó en la Subcomisión de Políticas Laborales y Salariales de Caldas, donde se presentó el programa “Empleos para la Vida”, iniciativa del Ministerio de Trabajo destinada a facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El encuentro, convocado por el Ministerio de Trabajo, tuvo como objetivo socializar las estrategias para promover la contratación de personas con discapacidad en el sector empresarial. Durante la sesión, Darío Eccehomo Díaz, Director Territorial de Caldas del Ministerio de Trabajo, animó a los empresarios a superar sus temores a la inclusión y a beneficiarse de los incentivos tributarios que ofrece el gobierno nacional.
Según datos del DANE, solo el 24% de las personas con discapacidad en 2023 cotizaron a pensión, lo que evidencia la necesidad de fomentar su inclusión en el ámbito laboral. El programa “Empleos para la Vida” busca reducir las barreras de acceso y fomentar el empleo formal mediante incentivos económicos.
Lishet Paola Arcila Serna, Jefe de la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo de capacidades productivas de este grupo poblacional. “Socializar el programa es un espacio enriquecedor que fortalece la colaboración entre empresarios, sindicatos y entidades”, afirmó.
Detalles de fondo
El programa “Empleos para la Vida” es parte de una estrategia más amplia del Ministerio del Trabajo para mejorar la inclusión de grupos vulnerables en el mercado laboral. La Alcaldía de Manizales ha diseñado programas de formación que incluyen diplomados en gestión turística, ética y emprendimiento, con el fin de preparar a las personas con discapacidad para el trabajo.
“El propósito de nuestra oficina es contribuir al desarrollo de las capacidades productivas de las personas con discapacidad y sus cuidadores”, comentó Lishet Paola Arcila Serna. “Esto no solo les permite integrarse al mercado laboral, sino también empoderarse y ganar confianza en sí mismos”.
La colaboración entre la Alcaldía de Manizales y el Ministerio del Trabajo busca transformar la inclusión laboral en la región, ofreciendo oportunidades reales para las personas con discapacidad y promoviendo su desarrollo integral en el ámbito laboral.
Información adicional
El programa “Empleos para la Vida” también contempla asesoría continua para empresas que decidan contratar a personas con discapacidad, así como la promoción de incentivos fiscales por parte del gobierno.
Es así como desde La Oficina de Atención a Personas con Discapacidad se ha proyectado dictar tres diplomados: uno como gestor turístico, otro en ética y adicionalmente uno en emprendimiento, con el fin de facilitar la inmersión laboral y ocupacional de las personas con discapacidad.
La iniciativa busca no solo desarrollar sus capacidades productivas, sino también empoderarlos para que descubran su potencial, ganen confianza en sí mismos y se vea reflejada en una firme voluntad de crear oportunidades reales para la integración plena en el ámbito laboral de las personas con discapacidad.
- Inclusión laboral de las personas con discapacidad, fue uno de los temas tratados por la Subcomisión de Políticas Laborales y Salariales de Caldas.
- El Ministerio de Trabajo invitó a los empresarios a no ser temerosos a la hora de incluir en sus plantas laborales a personas con discapacidad, dado que pueden contar con asesoría y se pueden beneficiar con los incentivos tributarios.
