La Dirección Territorial de Salud de Caldas obtiene una calificación sobresaliente de 85 puntos en la evaluación del Departamento Administrativo de la Función Pública para el año 2023, reflejando su compromiso y eficiencia.
La Dirección Territorial de Salud de Caldas (DTSC) ha alcanzado un destacado desempeño institucional al recibir una puntuación de 85 en la evaluación realizada por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) para el año 2023. Esta calificación, en una escala de 0 a 100, subraya la eficacia y el compromiso de la entidad en su gestión, destacando su esfuerzo por mejorar la calidad del servicio y la transparencia en la administración pública.
En la reciente evaluación del desempeño institucional del año 2023, la Dirección Territorial de Salud de Caldas (DTSC) obtuvo una calificación de 85 puntos, destacándose en la revisión del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP). Este puntaje, basado en el Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG), resalta el compromiso de la DTSC con la eficiencia y la calidad en la gestión de la salud pública.
Isabel Cristina Murillo, jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Calidad de la DTSC, explicó la importancia de esta evaluación: «La Función Pública evalúa la gestión y el desempeño institucional de las entidades nacionales y territoriales a través del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG)». La evaluación abarca 19 políticas, incluyendo talento humano, planeación estratégica, defensa jurídica y control interno.
Murillo enfatizó que el propósito de esta medición es proporcionar información fiable que facilite procesos internos de mejora y, en última instancia, contribuya a la satisfacción de la ciudadanía. «Este es el resultado del trabajo de todos», afirmó la funcionaria, reconociendo el esfuerzo colectivo de los miembros de la DTSC.
Este logro no solo refleja el arduo trabajo del equipo de la DTSC, sino que también subraya la importancia de una gestión eficiente y transparente para ofrecer un mejor servicio a la comunidad.
Detalles de fondo: La evaluación del desempeño institucional realizada por el DAFP es una herramienta clave para medir la eficacia y eficiencia de las entidades públicas en Colombia. A través del FURAG, el DAFP revisa aspectos críticos de la gestión institucional, permitiendo a las entidades identificar áreas de mejora y fortalecer su desempeño. La calificación obtenida por la DTSC destaca el esfuerzo en áreas como la planificación estratégica y la gestión del talento humano, fundamentales para una administración eficaz de los servicios de salud.
Isabel Cristina Murillo, jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Calidad de la DTSC, comentó: «La evaluación de la Función Pública nos ayuda a tener una visión clara sobre nuestra gestión y a identificar áreas para seguir mejorando, siempre con el objetivo de brindar un mejor servicio a la ciudadanía».
La calificación obtenida por la Dirección Territorial de Salud de Caldas en la evaluación del desempeño institucional del DAFP subraya el compromiso y la eficacia del equipo en su gestión. Este reconocimiento refuerza la importancia de la transparencia y la eficiencia en la administración pública, y marca un paso significativo hacia la mejora continua en el servicio a la comunidad.
Información adicional: Para más detalles sobre el proceso de evaluación y los criterios utilizados, los interesados pueden consultar el Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG) en la página web del Departamento Administrativo de la Función Pública.
