El Día Internacional de la Mujer es una fecha que se conmemora en muchos países del mundo. Cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias étnicas, lingüísticas, culturales, económicas y políticas, se unen en este día, pueden contemplar una tradición de no menos de noventa años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.
El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre. En la antigua Grecia, Lisístrata empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la guerra; en la Revolución Francesa, las parisienses que pedían “libertad, igualdad y fraternidad” marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino.
Te invitamos a conocer la historia de la mujer y la contribución de las Naciones Unidas en esta página.
¿Sabías que…?
- El hecho de que este día se conmemore el 8 de marzo está estrechamente vinculado a los movimientos feministas durante la Revolución Rusa de 1917.
- Nueva Zelanda fue el primer país que permite votar a las mujeres en 1893.
- Durante los 20, en la primera campaña conocida de este tipo, la Sociedad de Médicos de Egipto se enfrenta a la tradición explicando los efectos nocivos para la salud de la mutilación genital femenina.
¿Cómo se originó el 8M?
El 8 de marzo de 1908 un grupo de trabajadoras textiles de la fábrica Cotton, ubicada en Nueva York, realizó manifestaciones. El personal se había declarado en huelga para exigir una reducción de la jornada laboral a su empleador. En ese momento, solicitaron bajar su carga horaria a 10 horas por día, recibir mejoras en sus condiciones de trabajo y conseguir el mismo salario que los hombres que realizaban sus mismas tareas.
8M: Una Conmemoración de Lucha y Resistencia a lo largo de la Historia
Cada 8 de marzo no es solo un día de celebración, sino una conmemoración que honra la valiente lucha de las mujeres por la igualdad de género. Esta fecha emblemática rememora las huelgas de las trabajadoras textiles y, de manera especial, un suceso trágico que marcó un hito en la historia de la lucha feminista: el Incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist, en Nueva York.
A mediados de 1850, la presencia de mujeres en las calles ya era notoria, exigiendo mejores condiciones laborales, la reducción del horario de trabajo y el fin de la explotación infantil. Sin embargo, el punto de inflexión que dejó una huella imborrable en la lucha de las mujeres ocurrió el 25 de marzo de 1911, con el fatídico incendio en la fábrica de confección de camisas Triangle Waist Co.
En aquel edificio textil, que ocupaba los octavo, noveno y décimo pisos, un incendio, posiblemente desencadenado por una colilla de cigarrillo mal apagada o un defecto en el motor de una máquina de coser, se convirtió en una tragedia. Las puertas de salida cerradas y la falta de medidas de seguridad atraparon a las mujeres trabajadoras, dejando un saldo de 146 muertes y decenas de heridos, en su mayoría mujeres de entre 14 y 23 años.
Las víctimas no solo perdieron la vida por las llamas, sino también a causa de quemaduras, asfixia o lesiones por impacto. Este desgarrador evento se convirtió en un catalizador para la lucha de las mujeres, marcando el camino hacia la búsqueda de mejores condiciones laborales y legislación que reconociera sus derechos.
Este precedente trascendental sigue resonando en la actualidad, ya que las mujeres continúan enfrentando desigualdades que afectan sus vidas diarias en todo el mundo. En 2022, el lema de ONU Mujeres, “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, destaca la importancia fundamental de lograr la igualdad en un contexto global de desafíos como el cambio climático y la reducción de riesgos ambientales y de desastres.
La conmemoración del 8M nos recuerda que la lucha por la igualdad de género es una tarea continua, un compromiso con un futuro sostenible e igualitario que está en nuestras manos construir.
8M: Una Travesía Histórica de Resistencia Femenina y Demandas Inquebrantables
Cada 8 de marzo no solo marca una celebración, sino que se erige como una conmemoración profunda de la incansable lucha de las mujeres por la igualdad de género, trascendiendo las barreras del tiempo. Esta fecha, arraigada en la memoria colectiva, evoca las huelgas de las trabajadoras textiles, donde el germen de la rebelión contra la injusticia laboral y la búsqueda de equidad se sembró en el tejido mismo de la sociedad.
Uno de los momentos más oscuros, pero trascendentales, en esta travesía histórica fue el 25 de marzo de 1911, cuando el Incendio en la fábrica Triangle Shirtwaist de Nueva York consumió las vidas de 146 mujeres, la mayoría de ellas jóvenes de entre 14 y 23 años. Este fatídico evento no solo se originó en las llamas voraces, desatadas presumiblemente por una colilla de cigarrillo o un fallo en el motor de una máquina de coser, sino que sus repercusiones trascendieron las llamas, afectando la conciencia colectiva y marcando un antes y un después en la lucha feminista.
En aquel edificio industrial, con puertas de salida cerradas y medidas de seguridad insuficientes, las mujeres quedaron atrapadas en el torbellino del fuego y la desesperación. La magnitud de la tragedia, donde las víctimas sucumbieron no solo a las llamas, sino también a quemaduras, asfixia y lesiones traumáticas, se convirtió en un catalizador para la lucha de las mujeres. Este evento funesto resonó como un grito de indignación, exigiendo mejores condiciones laborales y una legislación que reconociera los derechos fundamentales de las mujeres en el ámbito laboral.
Este trágico episodio no fue simplemente un capítulo en la historia, sino un punto de partida para una lucha continuada por la equidad y la justicia. Desde mediados de 1850, cuando las mujeres ya se hacían notar en las calles, exigiendo reducción del horario laboral y el fin del trabajo infantil, hasta la actualidad, la lucha persiste. La desigualdad de género sigue siendo una realidad que afecta diariamente la vida de millones de mujeres en todo el planeta.
En 2022, el lema de ONU Mujeres, “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, resalta la conexión vital entre la igualdad de género y los desafíos globales del siglo XXI, como el cambio climático y la reducción de riesgos ambientales y de desastres. Este llamado a la acción subraya que sin igualdad de género hoy, un futuro sostenible e igualitario se escapa de nuestro alcance.
La conmemoración del 8M nos invita a reflexionar sobre el camino recorrido, honrando la memoria de aquellas mujeres que lucharon y sacrificaron sus vidas en la búsqueda de un mundo más justo. También nos impulsa a mirar hacia adelante, renovando nuestro compromiso con la lucha por la igualdad de género y construyendo un futuro donde todas las mujeres puedan vivir libres de discriminación y disfrutar plenamente de sus derechos fundamentales.
Derechos de las Mujeres en Colombia: Avances y Desafíos en el Marco del 8M
Historia de los Derechos al Voto y Civiles:
- Derecho al Voto:
- En Colombia, las mujeres obtuvieron el derecho al voto en 1954. La Ley 23 de ese año permitió a las mujeres participar en las elecciones municipales y, posteriormente, la Ley 75 de 1968 extendió este derecho a las elecciones presidenciales.
- Derechos Civiles y Políticos:
- A lo largo del siglo XX, las mujeres colombianas han luchado por el reconocimiento de sus derechos civiles y políticos. A pesar de obtener el derecho al voto en 1954, el camino hacia la igualdad plena ha sido un proceso gradual.
- Ley de Cuotas:
- Para abordar la subrepresentación de las mujeres en la vida política, Colombia implementó la Ley de Cuotas (Ley 1475 de 2011), que establece porcentajes mínimos de participación de mujeres en cargos de elección popular.
Tragedias y Desafíos:
- Violencia de Género:
- Colombia ha enfrentado desafíos significativos en cuanto a la violencia de género. Las mujeres, especialmente en zonas afectadas por conflictos armados, han sido víctimas de violencia sexual y otras formas de abuso.
- Desigualdades Persistentes:
- A pesar de los avances legislativos, persisten desigualdades en áreas como la participación política, la equidad salarial y el acceso a oportunidades laborales. Estas desigualdades son objeto de atención y lucha continua por parte de activistas y defensoras de los derechos de las mujeres.
- Desafíos en Áreas Rurales:
- En las áreas rurales, las mujeres a menudo enfrentan desafíos adicionales, incluido el acceso limitado a servicios de salud y educación. Los esfuerzos para abordar estas disparidades forman parte de la agenda de igualdad de género en el país.
- Participación Activa de las Mujeres:
- A pesar de los obstáculos, las mujeres colombianas han demostrado una participación activa en la sociedad civil y la defensa de sus derechos. Organizaciones y movimientos liderados por mujeres han surgido para abordar específicamente los desafíos que enfrentan.
8M: Un Día de Conmemoración y Acción:
El 8 de marzo en Colombia no solo es una celebración, sino una conmemoración de la lucha de las mujeres por la igualdad. A través de la historia, las colombianas han superado obstáculos para alcanzar logros significativos en términos de derechos civiles y políticos. Sin embargo, la conmemoración también destaca los desafíos persistentes y la necesidad continua de trabajar hacia una sociedad donde las mujeres gocen plenamente de sus derechos y vivan libres de violencia y discriminación.
A lo largo del siglo pasado, las mujeres en Colombia participaron en diversas luchas y movimientos, incluyendo huelgas, para exigir sus derechos laborales, el reconocimiento de su contribución en el ámbito laboral y la mejora de las condiciones de trabajo. A continuación, se mencionan algunos eventos y momentos destacados:
- Huelga de las Telefonistas (1936): En 1936, las telefonistas colombianas protagonizaron una huelga que buscaba mejoras en sus condiciones laborales, salarios más justos y el reconocimiento de su sindicato. Esta huelga es recordada como un hito en la historia de la lucha de las mujeres por sus derechos laborales en el país.
- Movimientos Sindicales en la Industria Textil: A lo largo de las décadas, las trabajadoras en la industria textil han participado en movimientos sindicales y huelgas para exigir mejores salarios, condiciones laborales seguras y el respeto de sus derechos. Estos movimientos han buscado abordar la discriminación de género y mejorar la representación y participación de las mujeres en los sindicatos.
- Huelgas Estudiantiles y Feministas (1970-1980): Durante las décadas de 1970 y 1980, hubo un aumento en la conciencia feminista en Colombia. Las mujeres, incluyendo estudiantes, se unieron para protestar contra la discriminación de género y exigir igualdad de derechos en todos los aspectos de la sociedad, incluido el ámbito laboral.
- Huelga de las Trabajadoras de la Salud (1988): Las trabajadoras de la salud en Colombia llevaron a cabo una huelga en 1988 para protestar por las condiciones laborales y salariales. Esta movilización incluyó la participación activa de mujeres que buscaban la mejora de sus derechos en el sector de la salud.
Estos eventos son solo algunos ejemplos, y la historia de las mujeres en Colombia en la lucha por sus derechos laborales es rica y compleja. La participación de las mujeres en huelgas y movimientos sindicales ha sido fundamental para avanzar en la igualdad de género y mejorar las condiciones de trabajo en el país.
La Lucha de las Mujeres por los Derechos Laborales en Colombia: Un Recorrido Histórico
Primeras Décadas del Siglo XX:
En las primeras décadas del siglo XX, las mujeres colombianas comenzaron a organizarse para mejorar sus condiciones laborales. La huelga de telefonistas en 1936 se destacó como uno de los primeros hitos en la lucha por los derechos laborales de las mujeres. Este movimiento no solo abordó las condiciones de trabajo, sino también la importancia de reconocer la labor de las mujeres en el ámbito laboral.
Huelgas en la Industria Textil:
La industria textil ha sido un escenario clave para la lucha de las mujeres trabajadoras en Colombia. A lo largo de las décadas, las trabajadoras textiles se han movilizado para exigir salarios justos, mejores condiciones laborales y el reconocimiento de sus derechos. Estos movimientos sindicales han enfrentado desafíos significativos, incluida la represión y la discriminación de género, pero han contribuido a sentar las bases para futuras demandas de igualdad.
Era de las Transformaciones Sociales (1960-1970):
Durante la década de 1960 y principios de la década de 1970, Colombia experimentó cambios sociales significativos. Las mujeres participaron activamente en movimientos estudiantiles y feministas que abogaban por la igualdad de género en todos los ámbitos, incluido el laboral. Se llevaron a cabo protestas y manifestaciones para visibilizar y combatir la discriminación de género en el ámbito laboral y social.
Huelgas y Protestas Estudiantiles y Feministas (1970-1980):
Las mujeres continuaron desempeñando un papel destacado en huelgas y protestas estudiantiles durante las décadas de 1970 y 1980. Estos movimientos no solo buscaban mejorar las condiciones educativas, sino también combatir la discriminación y promover la igualdad en el ámbito laboral. Se destacaron figuras feministas y se formaron organizaciones que abogaban por los derechos de las mujeres.
Huelga de las Trabajadoras de la Salud (1988):
En 1988, las trabajadoras de la salud protagonizaron una huelga significativa en la que demandaban mejoras salariales y condiciones laborales dignas. Esta movilización no solo abordó cuestiones económicas, sino que también puso de manifiesto la importancia de reconocer el trabajo de las mujeres en sectores clave como la salud.
Desafíos Persistente y Logros Continuos:
A pesar de los avances, persisten desafíos en la actualidad. La discriminación de género, la brecha salarial y las condiciones laborales precarias son temas que siguen siendo relevantes. Sin embargo, la lucha continua de las mujeres en sindicatos, movimientos feministas y organizaciones de derechos laborales ha logrado avances notables.
Participación Activa y Construcción del Futuro:
La historia de las mujeres en Colombia en la lucha por sus derechos laborales es una narrativa de participación activa, resistencia y solidaridad. La construcción de un futuro más equitativo sigue siendo el objetivo, con mujeres de diferentes sectores de la sociedad trabajando juntas para lograr un cambio sostenible y duradero en el panorama laboral colombiano.
