Manizales, 10 de julio 2024. (COMUNICACIONES ESAP). 17 meses de gestión como director territorial encargado le bastaron a Jhon Jairo Castaño para posicionar de nuevo a la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Caldas en el departamento.
Este administrador público y especialista en Finanzas Públicas, quien cumple 34 años desde el inicio de sus labores en la ESAP Caldas, se desempeñó como director encargado en febrero del 2023 y cumplió a cabalidad su labor hasta el viernes 5 de julio del 2024, fecha en la que entregó el cargo tras escalafonar en el servicio público.
Aunque Castaño seguirá en la Territorial Caldas, ahora lo hará desde otro cargo. Visitar a los municipios, tocar puertas en las alcaldías y en los concejos municipales para conocer las necesidades de cada territorio fue la impronta de este esapista purasangre. Conozca más de la gestión de Castaño y los retos que afrontará el próximo director en propiedad:
Fueron 17 meses como director encargado, ¿con qué se encontró cuando llegó a la Dirección?
Jhon Jairo Castaño: Encontramos, como en cualquier institución, falencias y cosas por ajustar. Lo primero que hicimos fue realizar un análisis de los lugares de desarrollo en los que logramos focalizar tres sitios que no tenían las condiciones mínimas de calidad y que eran La Dorada, Manzanares y Belalcázar.
¿Cuál fue el balance de este tiempo de gestión?
Jhon Jairo Castaño: En estos tres municipios focalizados y con la entrada de las nuevas administraciones, logramos que se nos asignaran sitios más acondicionados y que cumplieran con estándares de calidad para que nuestros estudiantes estén en condiciones óptimas y dignas. Continuamos con el acompañamiento de capacitación y asistencia técnica a los municipios. En este 2024 logramos tener 8 municipios priorizados, donde presentamos 12 propuestas de asistencia técnica, las cuales avanzan en los municipios.
Con los estudiantes, ¿Cómo fue esa relación?
Jhon Jairo Castaño: Desde que comencé la gestión logramos realizar mesas de trabajo con los estudiantes de cada grupo y de cada lugar de desarrollo a través de sus representantes. Esto nos permitió identificar falencias en la gestión administrativa y académica. Hicimos una matriz de esas deficiencias, las cuales una vez diagnosticadas, se comenzó con un plan de trabajo con la Coordinación Académica para mejorar y subsanar estas dificultades.
Desde el inicio de la gestión le dio mucha importancia a visitar a los municipios, tocar puertas de concejos y alcaldías, ¿por qué esa estrategia?
Jhon Jairo Castaño: Era necesario. Veníamos de una pandemia, por lo que el 2023 fue un año de recuperar la presencialidad. Se hizo una campaña para salir al territorio, posicionar nuevamente a la ESAP Caldas como ese aliado de las administraciones y facilitar la presencia de los funcionarios en las capacitaciones. Los eventos que se han realizado en sitios estratégicos han dado una cobertura total al departamento. Nos hemos ajustado a las necesidades de los municipios, lo que nos permite saber que estamos teniendo un importante impacto en las administraciones municipales.
¿Cuáles fueron los principales logros que se tuvieron?
Jhon Jairo Castaño: La descentralización de nuestros programas académicos, tanto de pregrado como de posgrado. Por otro lado, considero que la ESAP debe pertenecer a todo ese núcleo universitario de Manizales, por lo que se buscó una alianza estratégica con la Universidad de Caldas donde se firmó un convenio y se tienen varios campos de acción como la movilidad académica de estudiantes y docentes, investigación conjunta entre ambas instituciones, actividades conjuntas de bienestar universitario y la invitación a que la ESAP tenga su sede del Magdalena Medio en el campus que construye la Universidad de Caldas en La Dorada.
¿Cuáles son los retos que afrontará el próximo director territorial?
Jhon Jairo Castaño: Darle vida a ese convenio con la Universidad de Caldas, además de continuar con el posicionamiento de la ESAP Caldas en el departamento.
Son 34 años como funcionario de la ESAP Caldas, ¿Qué sentimientos le generó estar como director encargado?
Jhon Jairo Castaño: A mí la ESAP me ha dado una experiencia muy fuerte en mi trayecto de vida. Agradezco a la Escuela porque aquí me formé, comencé en un cargo asistencial, he pasado por la Coordinación Académica y la Administrativa, en su momento fui pagador e incluso almacenista. He tenido un proceso de formación y evolución y lo he logrado gracias a la ESAP. Me puedo dar por bien servido por la gestión de estos 17 meses, en los que se pudieron mostrar unos resultados acordes con las metas planteadas.
¿Qué cargo asumirá?
Jhon Jairo Castaño: Me gané un concurso de ascenso como profesional especializado grado 19, desde donde apoyaré al director entrante.
Próximo director
Mientras avanza el concurso de méritos para encontrar la terna que le será compartida al gobernador de Caldas, Henry Gutiérrez, y este escoja al nuevo director, Elier Ávalo Castaño, director Técnico de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP, asumirá como director encargado.
