Con una movilización a las instalaciones de Colanta, la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género impartió una charla crucial sobre la prevención de la violencia de género, dirigida a vendedoras, mercaderistas y líderes comerciales de la empresa.
La Secretaría de Mujeres y Equidad de Género de Manizales llevó su mensaje contra la violencia de género a las instalaciones de Colanta. El encuentro ofreció herramientas clave para la identificación, prevención y denuncia de este problema, destacando la importancia de la empatía y la corresponsabilidad social.
La lucha contra la violencia de género se extiende más allá de las fronteras del hogar y las instituciones educativas. Un claro ejemplo de esto fue la reciente colaboración entre la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género de Manizales y la empresa Colanta, ubicada en el sector de Malteria, donde se llevó a cabo una movilización importante en pro de la sensibilización y prevención de la violencia de género en el entorno laboral.
Un Encuentro Transformador: Sensibilización y Empoderamiento
En este encuentro, que reunió a vendedoras, mercaderistas y líderes comerciales de Colanta, se ofrecieron valiosas herramientas sobre cómo identificar casos de violencia de género, tanto directos como indirectos. La actividad no solo abordó la problemática de la violencia en el ámbito familiar o íntimo, sino que también subrayó la importancia de reconocer las señales de violencia en el entorno laboral y comunitario.
La Secretaria de Mujeres y Equidad de Género destacó que este tipo de charlas son esenciales para que las personas comprendan que la violencia de género no siempre es física; también puede manifestarse de manera psicológica, emocional o verbal, afectando a las víctimas en niveles profundos. La prevención empieza con la capacidad de identificar los distintos tipos de abuso y saber cómo actuar ante ellos.
“Es fundamental estar presentes en empresas de Manizales para fomentar el conocimiento sobre la violencia de género y la importancia del control emocional”, comentó Carolina Mejía Arias, Trabajadora Social de la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género.
Además, enfatizó el valor de la empatía y la corresponsabilidad social en estos espacios, fundamentales para prevenir la violencia tanto en el hogar como en el ámbito laboral.
Colanta: Un Compromiso Con La Inclusión y Respeto
Colanta, reconocida empresa del sector lácteo, ha decidido seguir apostando por la inclusión y el respeto a la diferencia, implementando una serie de talleres y actividades que promueven la equidad de género dentro de sus espacios de trabajo. Sandra Espinosa, Trabajadora Social de Colanta, subrayó el compromiso de la empresa con estos valores, mencionando que el taller realizado fue una de las iniciativas dentro de un programa continuo de bienestar para los trabajadores.
“Solicité el acompañamiento de la Secretaría para realizar este taller sobre equidad de género porque desde Colanta seguimos buscando espacios de inclusión y respeto a la diferencia. Agradecemos profundamente a la Alcaldía y a la Secretaría de las Mujeres por su apoyo en esta importante causa», dijo Espinosa.
La inclusión de vendedoras, mercaderistas y líderes comerciales en este tipo de actividades es un paso significativo para crear ambientes de trabajo más respetuosos y menos propensos a situaciones de abuso y discriminación.
Cómo la Prevención de la Violencia de Género Impacta en la Comunidad
El trabajo de sensibilización sobre la violencia de género en el entorno laboral también tiene un impacto directo en la comunidad en general. Al empoderar a las personas para que reconozcan las señales de abuso y sepan cómo actuar, se crean redes de apoyo que pueden ayudar a prevenir o mitigar las situaciones de violencia. En muchos casos, los testigos de la violencia se encuentran en una posición clave para intervenir o apoyar a las víctimas, por lo que es esencial que toda la comunidad esté bien informada.
La Secretaría de Mujeres y Equidad de Género continuará realizando estos espacios en diferentes instituciones, con el objetivo de llegar a diversos grupos poblacionales y seguir sensibilizando sobre la importancia de erradicar la violencia de género. Estos esfuerzos son fundamentales no solo para la protección de las víctimas, sino también para fomentar una cultura de respeto y equidad en todos los ámbitos de la sociedad.
La charla realizada en las instalaciones de Colanta es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden jugar un papel crucial en la sensibilización sobre la violencia de género. Gracias a la colaboración entre la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género y Colanta, se está generando un cambio cultural tanto en el ámbito laboral como en la comunidad. La prevención de la violencia comienza con la educación, la empatía y la corresponsabilidad social, y este tipo de iniciativas son fundamentales para construir una sociedad más equitativa y libre de violencia.
Información Adicional:
La Secretaría de Mujeres y Equidad de Género de Manizales tiene programadas más actividades de sensibilización y formación en otras instituciones, tanto públicas como privadas, para continuar promoviendo la igualdad de género y el respeto en diversos entornos.
¿Crees que las empresas deberían involucrarse más en la lucha contra la violencia de género? ¿Qué otras acciones deberían tomarse para garantizar un entorno más seguro y respetuoso tanto en el trabajo como en el hogar? ¡Déjanos tus comentarios y comparte tu opinión sobre este tema tan importante!
Con movilización a las instalaciones de Colanta, la Secretaría de Mujeres y Equidad de Género llevó el mensaje contra la violencia
- Durante el espacio participaron vendedoras, mercaderistas y líderes comerciales de la empresa Colanta.
- El mensaje subrayó que la violencia de género puede manifestarse de forma directa o indirecta.
