Tiempo de lectura: 6 minutosEl programa “Construyendo a la Par” certificó a 50 personas en el sector de la construcción, promoviendo la inclusión laboral de mujeres, hombres y población LGBTIQ+. Conformado por una alianza entre la Alcaldía de Manizales y Camacol, el programa busca derribar barreras de género y fomentar entornos más inclusivos en el sector.
inclusión laboral
Tiempo de lectura: 4 minutos154 mujeres de Manizales graduadas en confección reciben una formación integral en habilidades técnicas y personales, preparándolas para el empleo y el emprendimiento. Este programa impulsa la equidad de género y la inclusión laboral, abriendo nuevas oportunidades económicas para las participantes.
Tiempo de lectura: 3 minutosManizales organizará una Feria de Empleo para mujeres en el sector turístico, los días 6 y 11 de diciembre, con el fin de ofrecer nuevas oportunidades laborales a 120 mujeres capacitadas en áreas clave del turismo. Una gran iniciativa para impulsar la inclusión y el desarrollo económico local.
Tiempo de lectura: 4 minutosManizales recibe el reconocimiento como ‘Ciudad Solidaria’ por parte de ACNUR, destacándose por sus esfuerzos en la integración de refugiados y migrantes. Con programas clave en inclusión laboral y bienestar social, la ciudad se posiciona como un modelo de solidaridad a nivel internacional.
Tiempo de lectura: 3 minutosManizales aprueba la modificación de las tarifas en las Zonas Azules, ajustando la fórmula de cobro sin aumentar el costo para los conductores. La medida, respaldada por estudios técnicos, garantiza tarifas justas y mejora la transparencia en el uso del espacio público.
Tiempo de lectura: 4 minutosCaldas celebró el Día Internacional del Trabajo Decente con un foro liderado por la viceministra Luisa Fernanda Gómez Duque, donde se discutieron iniciativas para garantizar condiciones laborales dignas y justas, destacando la política pública de Trabajo Decente del departamento.
Tiempo de lectura: 4 minutosLa Alcaldía de Manizales presenta un programa innovador para fomentar la inclusión laboral en los sectores turístico y gastronómico, con un enfoque en la equidad de género y oportunidades para comunidades diversas. Esta iniciativa, que incluye capacitación y apoyo, busca transformar el panorama laboral y fortalecer la competitividad de la región.
