Con la VII Semana de la Inclusión y la I Muestra Internacional de Cine Inclusivo, la Universidad de Caldas y la Corporación Buen Vivir buscan transformar la sociedad mediante el respeto a la diversidad y la inclusión.
La Universidad de Caldas y la Corporación Buen Vivir se unen para promover una cultura inclusiva en Colombia. Del 18 al 25 de noviembre, Manizales será sede de dos eventos clave: la VII Semana de la Inclusión y la I Muestra Internacional de Cine Inclusivo. Estas iniciativas buscan fortalecer la conciencia ciudadana y la integración social.
La inclusión social y la cultura ciudadana se están posicionando como prioridades fundamentales en la sociedad colombiana, y para dar un paso hacia un futuro más equitativo, la Universidad de Caldas, en alianza con la Corporación Buen Vivir, ha preparado dos grandes eventos que marcarán la diferencia en la región. La VII Semana de la Inclusión y la I Muestra Internacional de Cine Inclusivo, que se celebrarán del 18 al 25 de noviembre, son una oportunidad para reflexionar sobre la diversidad y el respeto mutuo.
Un Espacio de Inclusión y Conciencia Ciudadana
La VII Semana de la Inclusión será el escenario donde se abordarán temas cruciales sobre los derechos de las personas con discapacidad, la diversidad de género y la importancia de una ciudadanía respetuosa y equitativa. Durante estos días, se llevará a cabo una serie de paneles, conferencias y foros con expertos nacionales e internacionales. La iniciativa busca sensibilizar a la comunidad universitaria y a los ciudadanos de Manizales sobre la urgencia de transformar las estructuras sociales para hacerlas más inclusivas.
La Muestra Internacional de Cine Inclusivo: Un Cine que Transforma
Con la I Muestra Internacional de Cine Inclusivo, los organizadores se adentran en un terreno que pocas veces ha sido explorado en Colombia. Este evento presenta una colección de películas que exploran las temáticas de la discapacidad, la diversidad y las barreras sociales que enfrentan muchas personas en su día a día. La convocatoria para la muestra fue un éxito rotundo, demostrando un creciente interés por el cine inclusivo. Liliana Pinilla, directora de la Corporación Buen Vivir, compartió que uno de los grandes desafíos fue encontrar material cinematográfico que reflejara adecuadamente las realidades de las personas con discapacidad, lo cual es una de las principales metas de esta muestra.
El Impacto de la Inclusión en la Sociedad
Según Liliana Pinilla, la inclusión no solo se refiere a la integración de las personas con discapacidad, sino que implica un cambio profundo en la manera en que como sociedad nos relacionamos.
“Queremos que la inclusión sea una política pública en cada región, y Manizales debe ser pionera en este movimiento”, afirmó.
En este sentido, la Universidad de Caldas juega un papel esencial como plataforma educativa y cultural para promover estos valores, no solo entre los estudiantes, sino también entre las comunidades locales.
Además, la semana contará con la participación de más de 100 expositores, panelistas y expertos en áreas clave como el cine, la salud, la familia, y las políticas públicas. Entre los temas que se discutirán se incluyen la inclusión en el ámbito familiar y la importancia de las políticas públicas para garantizar una mejor calidad de vida para todos.
Alianzas que Fortalecen el Proyecto
Un aspecto crucial para el éxito de estos eventos ha sido la creación de alianzas estratégicas. La colaboración de la Universidad de Caldas con entidades como el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el SENA y diversas ONGs de Caldas ha sido fundamental para el desarrollo de estas actividades. Aunque los organizadores enfrentaron retos económicos y logísticos, la disposición de estas instituciones y la colaboración en especie han sido claves para la realización de la Semana de la Inclusión y la Muestra de Cine Inclusivo.
La VII Semana de la Inclusión y la I Muestra Internacional de Cine Inclusivo no son solo eventos académicos y culturales, sino un paso firme hacia la construcción de una sociedad más justa, respetuosa e inclusiva. Gracias a la colaboración de la Universidad de Caldas, la Corporación Buen Vivir y diversas entidades, estos eventos se consolidan como una plataforma para sensibilizar y promover el cambio social. La inclusión está en el centro de este movimiento, y con el apoyo de todos, la cultura ciudadana inclusiva tiene un futuro prometedor.
Información Adicional
- Diplomado en Cinematografía Inclusiva:
Iniciado en febrero, este diplomado se convirtió en una de las principales bases para la creación de la Muestra Internacional de Cine Inclusivo. El diplomado busca formar a los profesionales del cine para que puedan abordar temáticas de inclusión y diversidad en sus producciones. - Foro sobre Políticas Públicas en la Familia:
Este foro, que se llevará a cabo durante la Semana de la Inclusión, será un espacio para discutir cómo las políticas públicas pueden fortalecer la familia como núcleo de la inclusión y la diversidad.
¿Qué opinas sobre la importancia de la inclusión en la cultura ciudadana? ¿Cómo crees que el cine puede ayudar a sensibilizar a la sociedad sobre la diversidad? Comparte tus ideas en los comentarios y únete a este movimiento por una sociedad más inclusiva.
La Oficina de Prensa conversó con Liliana Pinilla acerca del arduo trabajo preparatorio detrás de dos eventos que irán creciendo solo en la medida en que despierte la conciencia de la inclusión.
Oficina de Prensa: ¿podría contarnos cómo surge la idea de crear una muestra de Cinematografía Inclusiva que acompañara la Semana de la Inclusión?
Liliana Pinilla: Este proceso comenzó en febrero con el lanzamiento del Diplomado en Cinematografía Inclusiva. La Universidad de Caldas, como parte de la Alianza Suma, ha sido una pieza clave en este camino que ha sido enriquecedor en muchos sentidos, ya que hemos aprendido demasiado, especialmente en la gestión y en la creación de alianzas.
Oficina de Prensa: no es fácil organizar actividades de ciudad como esta. ¿Cómo ha sido ese proceso de gestar alianzas y recursos?
L.P: Así es, organizar un evento de esta magnitud no ha sido fácil. La falta de recursos humanos y económicos ha sido un reto, pero hemos podido contar con valiosos apoyos en especie. La Universidad de Caldas ha sido fundamental, especialmente desde la rectoría. Cuando te dicen: “sí, apoyo tu propuesta”, te infla el pecho como una paloma y te motiva a seguir, a pesar de las dificultades.
Oficina de Prensa: ¿Qué impacto espera de estos eventos en el territorio?
L.P: se espera que estas iniciativas se mantengan y sigan siendo promovidas en la Universidad de Caldas y en otros espacios. Esta es una oportunidad para que la inclusión y el respeto por la diversidad se conviertan en temas prioritarios. Nos gustaría que cada persona, desde su área de conocimiento, se involucre y reflexione sobre cómo puede contribuir a un cambio social más inclusivo.
Oficina de Prensa: ¿Quiénes estarán participando en la Semana de la Inclusión y en la Muestra Internacional de Cine Inclusivo?
L.P: Tendremos alrededor de 100 invitados, entre expositores, panelistas y expertos en diferentes áreas como cine, arte, academia y organizaciones sociales. Además, contaremos con representantes de entidades como el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, el Sena y la Federación de ONGs de Caldas. En el evento, se abordarán temas como la inclusión en el ámbito familiar, la diversidad en la salud y la legislación, entre otros.
Oficina de Prensa: vemos que la familia es un tema importante en este proyecto. ¿Qué nos puede contar sobre este enfoque?
L.P: Este año estamos haciendo una apuesta fuerte por la familia, viéndola como un espacio de diversidades donde podemos promover la inclusión. En la Semana de la Inclusión tendremos un foro sobre políticas públicas en este tema, y nuestra meta es avanzar hacia una política pública de familia para Manizales y Caldas. La familia es el primer núcleo social donde se expresan y se aprenden valores de inclusión y por eso queremos destacarlo.
Oficina de Prensa: ¿Cómo se ha desarrollado la convocatoria de la Muestra de Cine Inclusivo?
L.P: La convocatoria para la muestra duró cerca de dos meses y fue una experiencia reveladora. Nos dimos cuenta de que el cine inclusivo es un área poco explorada y que aún falta mucho material específico, especialmente en temas de discapacidad. La respuesta ha sido muy positiva; muchas personas se interesaron en nuestra propuesta y expresaron su deseo de participar.
Oficina de Prensa: ¿Qué desafíos y aprendizajes personales le ha dejado todo esto?
L.P: Salir de la seguridad de un trabajo convencional para entregarme completamente a este proyecto ha sido muy retador pero increíblemente satisfactorio. Me motiva ver cómo muchas personas creen en esta causa y ofrecen su ayuda. Las personas suelen ver el trabajo de las organizaciones sociales como un pasatiempo, pero para mí es el trabajo más valioso que he tenido. Mi mamá, que falleció hace unos meses, me da una fuerza increíble desde el cielo para superar todas las dificultades.
Oficina de Prensa: Finalmente, ¿cuáles son sus planes a futuro con este proyecto?
L.P: Mi esperanza es que la Semana de la Inclusión y la Muestra de Cine Inclusivo sean un referente a nivel nacional e internacional. Debo contar que la Universidad de Caldas nos ha apoyado en conseguir una reunión con el Ministerio de Cultura donde presentaremos nuestra propuesta de cinematografía inclusiva. Queremos que este movimiento crezca y que cada vez más personas se sumen a la causa.
