La Universidad de Caldas y REMAS organizan con éxito la Feria Laboral, con la participación de destacadas empresas locales y un alto interés por parte de los buscadores de empleo.
La Feria Laboral, organizada por la Universidad de Caldas en colaboración con la Red de Unidades de Graduados de Manizales y Caldas (REMAS), tuvo lugar recientemente en un centro comercial de Manizales, ofreciendo más de 3,000 vacantes. El evento atrajo a cientos de asistentes y facilitó el contacto directo entre empleadores y candidatos.
El evento, que se realizó con una alta participación de empresas locales, se destacó por su amplia oferta laboral y su organización estratégica. Oscar Alberto Ospina Velázquez, jefe de la Oficina de Egresados de la Universidad de Caldas, resaltó la importancia de REMAS para crear una red de oportunidades para los egresados. “Hoy están las principales empresas de Manizales. Tenemos seis bolsas de empleo muy representativas de la ciudad como Confa o Magneto”, comentó Ospina.
La feria incluyó una campaña de difusión previa para informar a los ciudadanos sobre las vacantes disponibles y facilitar el proceso de aplicación. Las empresas organizaron sus stands de forma estratégica, permitiendo a los asistentes explorar las oportunidades de empleo de manera eficiente.
Manuela Arias Gómez, jefe de la Unidad de Servicios y Mercadeo de la Universidad de Caldas, destacó que la universidad no solo organizó el evento, sino que también participó activamente en la promoción de su oferta educativa. “Queremos difundir más nuestros programas, principalmente de posgrado, para que conozcan esa oferta tan amplia que tenemos en seis áreas del conocimiento”, añadió Arias Gómez.
La Feria Laboral superó las expectativas en su primera edición, registrando 200 inscritos en la primera hora y cerrando con mil personas inscritas. Este éxito ha llevado a los organizadores a considerar la realización de una o dos ferias anuales en Manizales, consolidando a REMAS como un referente en la organización de eventos laborales en la región.
Jaime López, uno de los asistentes, expresó su satisfacción: “Me parece excelente que por lo menos muestran la oferta adicional a la que uno ve en el computador. Parece una buena opción y una alternativa para las personas que estamos desvinculadas laboralmente en el momento.”
El evento también permitió a las agencias de empleo mapear perfiles laborales y ofrecer vacantes adecuadas a los asistentes, subrayando la vitalidad del mercado laboral en Manizales a pesar de los desafíos económicos.
Detalles de fondo: La Feria Laboral es una iniciativa que refleja el compromiso de la Universidad de Caldas y REMAS con la mejora de las oportunidades laborales en la región. La colaboración entre estas organizaciones y las empresas locales demuestra un esfuerzo coordinado para enfrentar las necesidades de empleo y formación de los graduados.
Oscar Alberto Ospina Velázquez: “Hoy están las principales empresas de Manizales. Tenemos seis bolsas de empleo muy representativas de la ciudad como Confa o Magneto.
Jefe de la Oficina de Egresados de la Universidad de Caldas, Oscar Alberto Ospina Velázquez.
”Manuela Arias Gómez: “Queremos difundir más nuestros programas, principalmente de posgrado, para que conozcan esa oferta tan amplia que tenemos en seis áreas del conocimiento.
Jefe de la Unidad de Servicios y Mercadeo de la Universidad de Caldas, Manuela Arias Gómez.
”Jaime López: “Me parece excelente que por lo menos muestran la oferta adicional a la que uno ve en el computador. Parece una buena opción y una alternativa para las personas que estamos desvinculadas laboralmente en el momento.”
La Feria Laboral en Manizales ha demostrado ser un evento significativo para conectar a los buscadores de empleo con oportunidades laborales. La colaboración entre la Universidad de Caldas, REMAS y las empresas locales ha sido clave para el éxito del evento, y se espera que se repitan futuras ediciones para seguir fortaleciendo el mercado laboral en la región.
Información adicional:
La Feria Laboral no solo ofrece vacantes, sino que también actúa como un puente entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral, beneficiando tanto a egresados como a empleadores en la región.
Talentos y oportunidades en Feria Laboral, con 3 mil vacantes ofertadas
Recientemente, la Universidad de Caldas, junto con la Red de Unidades de Graduados de Manizales y Caldas –REMAS- realizaron la Feria Laboral en Manizales, con la participación de destacadas empresas locales y una amplia oferta laboral que superó las 3.000 vacantes. El evento, realizado en un centro comercial de la ciudad, reunió a cientos de asistentes desde las primeras horas.
Oscar Alberto Ospina Velázquez, jefe de la Oficina de Egresados de la Universidad de Caldas, destacó la importancia de REMAS como una organización que agrupa a las oficinas de graduados de la ciudad para trabajar en red y proyectar oportunidades para sus egresados. «Hoy están las principales empresas de Manizales. Tenemos seis bolsas de empleo muy representativas de la ciudad como Confa o Magneto”, afirmó.
Previo a la Feria, se realizó una campaña de difusión con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre las vacantes disponibles y facilitar el proceso de aplicación. Las empresas presentes en la feria organizaron sus stands de manera estratégica, permitiendo a los asistentes recorrer punto por punto las diferentes bolsas de empleo y las oportunidades ofrecidas por las empresas.
Manuela Arias Gómez, jefe de la Unidad de Servicios y Mercadeo de la Universidad de Caldas, señaló que esta institución de educación superior no solo organizó el evento, sino que también participó activamente en la logística y promoción de su oferta educativa. “Queremos difundir más nuestros programas, principalmente de posgrado, para que conozcan esa oferta tan amplia que tenemos en seis áreas del conocimiento», añadió Arias Gómez.
La Feria Laboral, en su primera edición, superó las expectativas. Solo en la primera hora, se registraron 200 inscritos, y la jornada cerró con mil personas inscritas. Este exitoso balance llevó a los organizadores a considerar la realización de una o dos ferias anuales en Manizales, consolidando a REMAS como un referente en la organización de eventos laborales en la ciudad.
“Me parece excelente que por lo menos muestran la oferta adicional a la que uno ve en el computador. Parece una buena opción y una alternativa para las personas que estamos desvinculadas laboralmente en el momento”, comentó Jaime López, uno de los asistentes.
El evento también permitió que las agencias de empleo mapearan perfiles laborales y ofrecieran vacantes adecuadas a los asistentes, reforzando la idea de que, a pesar de los desafíos económicos, hay un movimiento laboral activo en la ciudad.
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