Guardianas de las Laderas: Mujeres de Manizales Forjan Seguridad y Empleo en Tiempos de Riesgo

El programa “Guardianas de las Laderas” de la Alcaldía de Manizales empodera a 80 mujeres cabeza de familia, generando empleo y contribuyendo a la mitigación de deslizamientos e inundaciones. Este esfuerzo no solo mejora la seguridad de la comunidad, sino que también promueve la inclusión y el desarrollo social.

El programa “Guardianas de las Laderas” de la Alcaldía de Manizales empodera a 80 mujeres cabeza de familia, generando empleo y contribuyendo a la mitigación de deslizamientos e inundaciones.

En un esfuerzo notable por la seguridad y el empleo, la Alcaldía de Manizales ha fortalecido el programa “Guardianas de las Laderas”, que este 26 de septiembre de 2024, celebra la inclusión de 80 mujeres cabeza de familia en la crucial labor de mantenimiento de obras de estabilidad. Estas valientes mujeres se enfrentan a terrenos difíciles y condiciones climáticas adversas para proteger a sus comunidades de deslizamientos e inundaciones.

El programa “Guardianas de las Laderas” no solo es un símbolo de resiliencia, sino también de empoderamiento. Desde el inicio de este año, 80 mujeres se han sumado a esta iniciativa liderada por la Unidad de Gestión del Riesgo de Manizales, en colaboración con la Empresa Metropolitana de Aseo (Emas). La comunidad aplaude su arduo trabajo, que ha permitido dar mantenimiento a más de 140 obras de estabilidad en las zonas urbana y rural de la ciudad.

Diego Armando Rivera Gutiérrez, director de la Unidad de Gestión del Riesgo, enfatiza la importancia de esta labor: “Este programa permite garantizar que las más de 1.000 obras de mitigación de riesgo del municipio perduren y se sostengan en el tiempo, contribuyendo al desarrollo de Manizales”. Las Guardianas no solo son responsables de la conservación de estas obras, sino que también reciben capacitación en aspectos ambientales y técnicos, convirtiéndose en agentes multiplicadores de información dentro de sus comunidades.

El esfuerzo de estas mujeres va más allá del mantenimiento físico; es un acto de valentía y compromiso. Cada día, recorren laderas empinadas, enfrentándose a riesgos y obstáculos. “Ser una Guardiana de la Ladera requiere de esfuerzo y valentía. Aquí nos apropiamos de nuestras laderas y de nuestra comunidad”, comparte una de las participantes, vislumbrando la pasión detrás de su trabajo.

Además, el programa tiene un enfoque educativo, creando conciencia sobre la correcta disposición de residuos para prevenir la obstrucción de drenajes, un factor crucial en la mitigación de inundaciones. “La comunidad tiene que entender que su colaboración es vital. Cada acción cuenta”, agrega Rivera.

La atmósfera de colaboración y esperanza es palpable, tanto entre las Guardianas como en la comunidad. El reconocimiento que han recibido no solo eleva su autoestima, sino que también inspira a otras mujeres a unirse a la causa. La vida de estas mujeres ha cambiado, y con ello, la percepción de la seguridad en sus comunidades.

Detalles de fondo:

El programa “Guardianas de las Laderas” ha ganado reconocimiento a nivel nacional e internacional por su enfoque innovador en la gestión del riesgo. En un contexto donde el cambio climático intensifica las amenazas de deslizamientos e inundaciones, Manizales se posiciona como un modelo a seguir, demostrando que la inclusión social y la seguridad pueden ir de la mano.

“Este programa permite garantizar que las obras de mitigación de riesgo perduren y se sostengan en el tiempo”, afirma Diego Armando Rivera Gutiérrez. “Ser una Guardiana de la Ladera requiere de esfuerzo y valentía”, comparte una de las participantes, reflejando la dedicación y el compromiso que caracteriza a estas mujeres.

El director de la Unidad de Gestión del Riesgo de Manizales, Diego Armando Rivera Gutiérrez.

El programa “Guardianas de las Laderas” de la Alcaldía de Manizales no solo ha proporcionado empleo a 80 mujeres cabeza de familia, sino que también ha establecido un modelo de gestión del riesgo que empodera a la comunidad y contribuye a la seguridad de la región. Con el reconocimiento de sus esfuerzos y un enfoque en la educación y la sensibilización, estas mujeres están transformando el futuro de sus comunidades, un paso a la vez.


Información adicional:

Las interesadas en unirse al programa pueden comunicarse con la Unidad de Gestión del Riesgo de Manizales para conocer más sobre las oportunidades de capacitación y empleo disponibles.

Las Guardianas reciben capacitaciones que van desde lo ambiental hasta lo técnico, con el objetivo de que se vuelvan multiplicadores de información con las comunidades y generar sensibilización de la importancia de hacer una buena disposición de residuos.

Ser una Guardiana de la Ladera requiere de esfuerzo y valentía, por eso la Administración Municipal, a través de la Unidad de Gestión del Riesgo, les reconoce su importancia y tenacidad, ya que día a día recorren las orillas de altos precipicios y se apropian de las laderas para prevenir desastres.

El programa, que ha enamorado a propios y visitantes, salva vidas, permite la participación activa de la comunidad y la actualización permanente de las obras de estabilidad y del inventario general de las mismas al detectar e incluir las nuevas obras de estabilidad construidas.

  • Más de 140 obras de estabilidad han recibido mantenimiento en zonas urbana y rural de Manizales.
  • El Programa, que cuenta con reconocimiento nacional y admiración internacional, contribuye a la mitigación de deslizamientos e inundaciones.

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