Etiqueta: productividad empresarial
La Cámara de Comercio de Manizales por Caldas lanzó “Empleo Formal en Acción”, un programa que acompaña a pequeñas empresas frente al impacto del aumento del salario mínimo. La iniciativa ofrece asesorías legales, financieras y de productividad para fortalecer la sostenibilidad empresarial y proteger el empleo formal en la región.
Manizales fue sede del 10° Congreso Nacional de Iniciativas Clúster “Conectando el futuro, IA para la competitividad”, con 436 asistentes de más de 50 regiones. Organizado por la CCMPC, Confecámaras y el Ministerio de Comercio, el evento destacó el papel de la inteligencia artificial en la productividad y la innovación colaborativa. Duitama será la sede del próximo congreso en 2026.
Caldas rompe la tendencia nacional: crecen producción, ventas y empleo en la industria manufacturera
Caldas lidera el crecimiento de la industria manufacturera en Colombia según la encuesta EMMET de abril 2025. Mientras el país sufre una desaceleración, el departamento reporta aumentos en producción (1,7 %), ventas (5,7 %) y empleo (3,7 %). La clave: productividad, diversificación e innovación estructural.
Cien empresas de Caldas culminaron el programa Fábricas de Productividad y Sostenibilidad, recibiendo asesoría especializada para mejorar su competitividad, sostenibilidad e innovación. Gracias a una alianza entre la Gobernación, la CCMPC y Colombia Productiva, el tejido empresarial del departamento se fortalece desde sus territorios.
La Alcaldía de Manizales, en alianza con la Cámara de Comercio, lanza el Bootcamp ‘Productividad en Acción’ para fortalecer el liderazgo y la eficiencia en las empresas clúster. El programa de formación intensiva comenzará el 3 de abril de 2025 y promete un impacto positivo en la competitividad empresarial de la ciudad.
La Cámara de Comercio de Manizales por Caldas lanzó el programa “Manejo del Estrés” para ayudar a microempresarios a identificar y gestionar el estrés en su vida personal y profesional, mejorando su bienestar y productividad.



