Hoy 5 de enero en el Bar las Olas de la sede centro del Club Manizales el gerente general de la ILC invitó a los periodistas de la ciudad al primer encuentro del directivo con los medios de comunicación para establecer un diálogo asertivo con los comunicadores.
Con una amplia trayectoria académica y laboral, conocimos su pensamiento estratégico. Es abogado con estudios doctorales en derecho; Magister en derecho laboral y seguridad social; Magíster en derechos humanos y DIH; Especialista en comercio y negocios internacionales, Especialista en derecho de los negocios, Especialista en docencia universitaria. Se desempeñó durante 14 años como subgerente de la Administración Cooperativa de las Entidades de Salud de Caldas y Quindío. Profesor de la facultad de administración de la Universidad Nacional Sede Manizales y otras universidades de la Región. Autor de los libros: “Nuevas fronteras del derecho laboral” y el Derecho de los Comerciantes “Una introducción multidisciplinar al Derecho Mercantil”.
Necesito que esta charla sea informal, que cada uno de ustedes me conozca porque de la designación hace más de 1 mes, no habíamos tenido la oportunidad de conversar y esta conversación les quiero dejar el mensaje de la importancia que para mi reviste cada uno de ustedes, para la continuación de la consolidación y del crecimiento sostenible de la ILC.
El Reto que asumimos, es de interés de cada uno de los caldenses en su empresa insignia, tengan en cuenta que en mi encontrarán siempre una persona cercana y dispuesta a brindar toda la información necesaria de manera transparente.
Quiero manifestarles, muy rápidamente, cuales son mis planteamientos estratégicos generales con respecto a lo que va a ser la Gerencia de la ILC. Productividad, competitividad con humanismo.
Lo que buscamos para poder continuar con la senda de crecimiento en la ILC es ser cada vez más productivos y más competitivos ya que eso es lo que nos demanda el mercado. Para ello necesitamos la humanidad y ¿por qué la humanidad? porque quien genera la diferenciación en los mercados, no es nada más y nada menos que el verdadero talento humano que se encuentra dentro de la ILC. Porque de verdad tenemos un talento dentro de la ILC que nos permite hoy competir en el mercado de la forma en que estamos compitiendo.
Las cifras necesitan de productividad y competitividad y del talento humano que lo logrará superar en un trabajo en equipo, mancomunado, no es solamente de aquellas personas que tenemos una directa relación con la ILC desde el punto de vista laboral, sino de todos los grupos de interés y ustedes son uno de ellos.
Es importante también resaltar que cada uno de ustedes podrá tener el acercamiento que considere necesario con esta gerencia, el hecho de que yo no haya salido a medios anteriormente, significó respeto naturalmente a lo que se venía planteando como gerencia anteriormente. Entonces lo que yo quiero muy rápidamente es un mensaje de acercamiento con ustedes, para que comprendan los importantes para la ILC y para esta gerencia en particular.
Finalmente, y para no extendernos, quisiera decirles que la ILC en nuestra feria va a estar omnipresente. Vamos a estar presentes en cada uno de los eventos que se encuentran programados y de mayor relevancia. También tienen que saber que hemos hecho un esfuerzo superior a los cinco mil millones de pesos para que nuestra feria sea todo un éxito.
