Con visión territorial, enfoque en innovación y compromiso social, Tania Echeverry asume el liderazgo de una de las carteras clave del Gobierno Departamental.
La abogada y experta en contratación pública fue designada por el gobernador Henry Gutiérrez como secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas. El nombramiento promete articular programas que fortalezcan el emprendimiento, impulsen la economía digital y cierren brechas sociales.
Liderazgo renovado para un departamento que quiere avanzar
Tania Echeverry Rivera fue posesionada este martes 3 de junio como nueva secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas. La decisión, tomada por el gobernador Henry Gutiérrez Ángel, representa una apuesta por la continuidad con excelencia y por un liderazgo estratégico que articule programas claves para el futuro económico y social del departamento.
Echeverry es abogada, especialista en contratación pública, y cuenta con una amplia trayectoria en el sector público, especialmente en áreas jurídicas, contractuales y de gestión administrativa. Su perfil técnico y humano fue decisivo para que el mandatario caldense confiara en ella esta responsabilidad.
“Reconozco el gran ser humano que es Tania Echeverry y esa condición, junto a su calidad profesional, me llevaron a considerarla siempre como una de las opcionadas para ocupar este importante cargo. Ya ha demostrado su capacidad en entidades como Empocaldas. Sé de su compromiso y tengo la certeza de que esta Secretaría queda en excelentes manos”, expresó el gobernador Henry Gutiérrez Ángel durante el acto de posesión.
Por su parte, la nueva secretaria asumió el reto con firmeza y claridad de propósito:
“Asumo este reto con orgullo y con un profundo compromiso por el departamento de Caldas. Conozco las metas trazadas por el gobierno departamental en temas como turismo, empleo, innovación y emprendimiento. Por eso, es vital continuar trabajando en todo lo contemplado en el Plan de Desarrollo, para seguir engrandeciendo nuestro territorio”, afirmó Tania Echeverry Rivera.
Cuatro pilares estratégicos para impactar el territorio
La Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas se articula a través de cuatro unidades estratégicas que, bajo la dirección de Echeverry, buscarán consolidar una hoja de ruta orientada a resultados, inclusión y sostenibilidad.
🟡 Unidad de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial
Este componente seguirá promoviendo el fortalecimiento del tejido empresarial, especialmente en las zonas rurales y los 27 municipios del departamento. Los programas clave incluyen:
- Caldas Joven: apoyo a jóvenes emprendedores con formación y capital semilla.
- Sello Rosa: impulso a la equidad de género a través del respaldo a mujeres emprendedoras.
- Artesanías de Caldas: valorización de los saberes ancestrales y el desarrollo de productos con identidad local.
- Fábricas de Productividad y Sostenibilidad: acompañamiento técnico para mejorar la eficiencia de las microempresas.
- Crecer Más: programa de escalamiento empresarial para negocios en crecimiento.
El reto será consolidar estos programas con enfoque territorial, evitando que el desarrollo se concentre únicamente en las cabeceras urbanas.
🟢 Unidad de Ciencia, Tecnología e Innovación
Aquí el principal objetivo será la consolidación del Parque Tecnológico de Villamaría, una apuesta emblemática del gobierno caldense.
Este espacio busca ser referente nacional al articular la academia, el sector productivo y el Estado, promoviendo la transferencia de conocimiento, el desarrollo de proyectos de base tecnológica y la formación de talento especializado.
🔵 Unidad de Turismo
Caldas tiene un enorme potencial como destino turístico y cultural. Desde esta unidad se priorizarán:
- La promoción de la marca “Caldas es Natural”.
- El fortalecimiento de la identidad cafetera como sello internacional.
- El impulso al turismo de naturaleza, deporte, salud y gastronomía.
- La participación en ferias y ruedas de negocios a nivel nacional e internacional.
La meta es convertir a Caldas en un polo de atracción turística sostenible, aprovechando su biodiversidad y riqueza cultural.
⚫ Unidad de Desarrollo Minero
Una de las apuestas más complejas pero necesarias será la formalización minera, especialmente en municipios del Alto Occidente de Caldas.
Para ello, se priorizará la dotación del Centro de Desarrollo Minero Ambiental y Empresarial, una iniciativa pensada para mejorar la calidad de vida de las comunidades, al tiempo que se promueven prácticas extractivas responsables y respetuosas del entorno.
Retos de fondo: de la visión a la ejecución
El nombramiento de Tania Echeverry no es solo un cambio en el gabinete departamental, sino una señal de refuerzo institucional en áreas vitales para el desarrollo del territorio.
El departamento enfrenta retos estructurales como:
- Desigualdad territorial: grandes brechas entre el centro y la periferia.
- Alta informalidad laboral y empresarial.
- Migración juvenil hacia las grandes ciudades.
- Subaprovechamiento del potencial turístico y tecnológico.
La gestión de Echeverry deberá apuntar a romper estos círculos de desigualdad mediante innovación social, alianzas público-privadas, atracción de inversión y acompañamiento a emprendedores.
Una funcionaria con experiencia y arraigo
Tania Echeverry no es ajena a la administración pública caldense. Su paso por entidades como Empocaldas le permitió conocer de cerca el funcionamiento institucional y las dinámicas territoriales del departamento.
Ese conocimiento será clave para articular con las alcaldías, gremios, universidades y organizaciones sociales una agenda común que promueva el desarrollo sostenible, el empleo digno y la inclusión económica.
Una apuesta por el desarrollo integral
El nombramiento de Tania Echeverry como secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas representa una apuesta por el talento local, la visión estratégica y el compromiso social.
Desde su nuevo rol, tendrá la responsabilidad de materializar las metas del Plan de Desarrollo Departamental 2024-2027, traduciendo las políticas públicas en acciones concretas que impacten positivamente la vida de los caldenses.
Información adicional: Caldas y su potencial emergente
- Caldas cuenta con más de 20 mil unidades productivas, en su mayoría microempresas.
- El departamento ha sido reconocido por su liderazgo en competitividad regional.
- La Universidad de Caldas, la Universidad Nacional sede Manizales y otras instituciones educativas son aliados clave en los temas de innovación.
- El Parque Tecnológico de Villamaría aspira a convertirse en hub regional de transformación digital.
- En turismo, Caldas forma parte del Paisaje Cultural Cafetero, declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO.
¿Y tú qué opinas?
💬 ¿Crees que la Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación está priorizando los temas correctos?
🚀 ¿Qué programas deberían fortalecerse en tu municipio?
🗳️ ¿Qué esperas de la nueva secretaria en temas de empleo y emprendimiento?
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Tania Echeverry asume como secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas con visión estratégica y compromiso por el territorio
