Con una agenda variada que incluye visitas a empresas y un foro, el departamento busca fomentar el diálogo sobre derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en la región.
El 7 de octubre, Caldas conmemorará por primera vez el Día Internacional del Trabajo Decente y Digno, una jornada destinada a promover el diálogo sobre condiciones laborales y derechos de los trabajadores. Alexánder Sánchez Nieto, de la Unidad de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, anunció que las actividades incluirán visitas a diversas empresas de la región y un foro en la Cámara de Comercio de Manizales.
La conmemoración comenzará con visitas por parte de la Subcomisión de Políticas Salariales y Laborales a importantes empresas locales, como Súper de Alimentos, Dumar y la Industria Licorera de Caldas. Estas visitas tienen como propósito sensibilizar tanto a empleados como a empleadores sobre la necesidad de condiciones laborales dignas y salarios justos.
“Vamos a generar una conversación entre empleados y empleadores sobre el salario digno y otros temas relacionados con la política pública laboral”, explicó Sánchez Nieto. Este enfoque no se limitará al 7 de octubre; se busca establecer un diálogo continuo que fomente la mejora de las condiciones laborales en todos los sectores.
La jornada también incluirá un foro en la Sala Carlos E. Pinzón de la Cámara de Comercio, donde se discutirán los avances y desafíos en la implementación de la Política Pública de Trabajo Decente en Caldas. Este espacio permitirá a empresas y expertos compartir experiencias y proponer estrategias para mejorar el bienestar laboral en la región.
Además, la celebración culminará con actividades culturales organizadas por artistas de la Universidad de Caldas y la Universidad de Manizales, enfocándose en derechos laborales, protección social y dignidad en el trabajo.
Detalles de fondo:
Esta conmemoración es parte de los esfuerzos del departamento por implementar la Política Pública de Trabajo Decente y Digno, que busca mejorar las condiciones laborales, especialmente en comunidades vulnerables y rurales. Este tipo de iniciativas es crucial para abordar brechas de género y promover la equidad en el ámbito laboral.
Carmenza Gallego Giraldo, directora del Departamento de Desarrollo Humano de la Universidad de Caldas, destacó la importancia de esta política: “El departamento cuenta con una ruta de trabajo clara sobre lo que entendemos como trabajo digno y decente”.
José López Posada, presidente de la Confederación de Trabajadores de Caldas, también subrayó la relevancia de la jornada, afirmando que “la dignidad en el trabajo es un derecho fundamental que debemos defender”.
Alexánder Sánchez Nieto, de la Unidad de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, destacó la importancia del diálogo: “Vamos a generar una conversación entre empleados y empleadores sobre el salario digno y otros temas relacionados con la política pública laboral”.
La celebración del Día Internacional del Trabajo Decente y Digno en Caldas representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en la región. Con una serie de actividades programadas, el departamento se compromete a continuar promoviendo el diálogo y la acción en favor de los derechos de los trabajadores.
Información adicional
Las actividades del 7 de octubre están abiertas a la participación de todos los interesados en el desarrollo económico y social del departamento, promoviendo un enfoque inclusivo en la discusión de derechos laborales.
