Manizales conmemoró el Día de la Discapacidad Múltiple con un llamado a la inclusión y al trabajo conjunto

Más allá de la empatía: Manizales se moviliza por la Discapacidad Múltiple

Con un diálogo abierto entre academia, sociedad civil y gobierno, la ciudad dio un paso firme hacia la construcción de políticas públicas verdaderamente inclusivas.

El 27 de mayo, la Alcaldía de Manizales y la Universidad Autónoma conmemoraron el Día de la Discapacidad Múltiple con una jornada de reflexión sobre inclusión, urbanismo accesible y derechos, que reunió a más de mil actores sociales y profesionales.


La inclusión no es un favor: es un derecho

En una ciudad donde más de 3.800 personas viven con algún tipo de discapacidad —y 1.245 enfrentan Discapacidad Múltiple—, hablar de inclusión ya no es una opción, sino una necesidad impostergable. Por eso, este 27 de mayo, Manizales fue escenario de una jornada intersectorial que dejó algo más que discursos: un compromiso vivo por la transformación social.

La Oficina de Atención a Personas con Discapacidad de la Alcaldía de Manizales, en articulación con la Universidad Autónoma de Manizales, organizó un evento que reunió a cuidadores, profesionales, organizaciones sociales y familiares. El objetivo fue claro: visibilizar los retos de la Discapacidad Múltiple y trazar rutas de acción desde el conocimiento, la experiencia y el trabajo colectivo.

Este fue un gran encuentro de saberes para seguir trabajando por esta población”, afirmó Lishet Paola Arcila, jefe de dicha oficina, reafirmando el compromiso institucional de avanzar hacia una política pública más incluyente.


Universidad y comunidad: una alianza transformadora

El evento, desarrollado en las instalaciones de la Universidad Autónoma, fue más que una simple conmemoración. Fue una muestra de cómo la academia puede ser un actor vital en los procesos de cambio estructural. La Maestría en Discapacidad de esta institución no solo coorganizó el evento, sino que se constituyó en un puente entre la teoría y la práctica.

Estas experiencias nos permiten actualizar el conocimiento y velar por el cumplimiento de los derechos y garantías para esta población”, expresó Luisa Matilde Salazar Duque, coordinadora de la maestría, quien destacó la necesidad de fortalecer la alianza entre el sector público, privado y las organizaciones sociales.


Discapacidad Múltiple: un reto colectivo

La Discapacidad Múltiple implica la coexistencia de dos o más tipos de discapacidad en una misma persona, lo cual demanda un abordaje interdisciplinario, continuo y sensible. Según datos municipales, más de 1.200 personas en Manizales se encuentran certificadas bajo esta condición. Pero los números no alcanzan para dimensionar lo que esto significa en la vida cotidiana: desde barreras físicas hasta exclusión laboral y desconocimiento institucional.

De ahí que espacios como este resulten cruciales para generar conciencia. La Fundación Encéfalos 97 y la Red TEA participaron activamente, presentando experiencias exitosas y herramientas de apoyo.

Estos encuentros nos ayudan a ser más conscientes de lo que implica la Discapacidad Múltiple y avanzar hacia una inclusión asertiva”, afirmó Paula Andrea Quintero Vargas, coordinadora de proyectos de la Fundación Encéfalos.


Urbanismo con alma: construir una ciudad para todos

Uno de los temas más debatidos fue el urbanismo inclusivo, entendido como la transformación del espacio público para garantizar el derecho a la ciudad a todas las personas, sin excepción. Rampas adecuadas, transporte accesible, señalización comprensible y tecnologías de asistencia fueron algunos de los asuntos planteados por los panelistas.

Los participantes coincidieron en que la infraestructura urbana de Manizales aún no responde plenamente a las necesidades de la población con discapacidad, y mucho menos a quienes presentan múltiples condiciones que dificultan su autonomía.

“Un entorno hostil puede ser una barrera mayor que la propia discapacidad”, comentó uno de los asistentes durante la sesión de preguntas. Esa frase quedó resonando como consigna en los pasillos universitarios.


Empleo remoto y apoyo a cuidadores: nuevos horizontes

Uno de los puntos más importantes que surgió del evento fue la necesidad de fomentar oportunidades laborales remotas, tanto para personas con discapacidad como para sus cuidadores, quienes en muchos casos ven limitadas sus posibilidades de empleabilidad.

Actualmente, muchas de las familias que conviven con la Discapacidad Múltiple enfrentan un doble desafío: la atención constante que requiere su ser querido y la dificultad para generar ingresos. En ese sentido, se plantearon propuestas como:

  • Capacitación digital para cuidadores
  • Iniciativas de teletrabajo incluyente
  • Red de apoyo psicosocial para acompañantes familiares

Estas líneas de acción fueron vistas como posibles pilares para una política pública más robusta, capaz de responder de manera efectiva a las realidades que viven miles de manizaleños y manizaleñas.


Imaginando una ciudad diferente

La jornada concluyó con un ejercicio colectivo en el que todos los asistentes —desde autoridades hasta estudiantes y cuidadores— imaginaron juntos una Manizales más incluyente. El ejercicio no fue simbólico, sino profundamente revelador: lo que se imaginó fue una ciudad con aceras sin obstáculos, instituciones que escuchen, escuelas integradoras y empresas abiertas a la diversidad.

Ese acto de imaginación no fue ingenuo ni superficial. Fue un primer paso hacia la concreción de nuevas políticas, que podrían comenzar a diseñarse a partir de los insumos recogidos durante el encuentro.


Detalles de fondo: ¿Qué implica hablar de Discapacidad Múltiple?

Hablar de Discapacidad Múltiple no es solo referirse a una condición médica, sino a una realidad social compleja. Las personas con Discapacidad Múltiple enfrentan retos que van desde la movilidad reducida hasta la incomprensión social. Por eso, requieren:

  • Atención médica multidisciplinaria
  • Entornos educativos adaptados
  • Apoyo psicológico y emocional
  • Políticas públicas diferenciadas

El enfoque diferencial y psicosocial se convierte en un marco clave para garantizar que esta población no solo sobreviva, sino que tenga acceso a una vida digna, plena y participativa.


De la conmemoración a la transformación

El Día de la Discapacidad Múltiple no debe ser solo una fecha en el calendario institucional. Como lo dejó claro este evento, es una llamada urgente a la acción conjunta. Manizales está en la ruta hacia una sociedad más justa, pero el trayecto requiere constancia, voluntad política y, sobre todo, escucha activa a quienes viven la discapacidad en carne propia.

Que este 27 de mayo no sea un punto de llegada, sino el comienzo de un nuevo modelo de inclusión, donde la diferencia deje de ser una barrera y se convierta en una oportunidad para construir comunidad.


Información adicional

  • La Red TEA trabaja con personas dentro del espectro autista y sus familias, generando espacios de acompañamiento e inclusión educativa.
  • La Fundación Encéfalos 97 ofrece apoyo integral a personas con enfermedades neurológicas y sus cuidadores.
  • La Maestría en Discapacidad de la Universidad Autónoma de Manizales es un programa pionero en la región, con enfoque en derechos humanos y políticas públicas.

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Manizales conmemoró el Día de la Discapacidad Múltiple con un llamado a la inclusión y al trabajo conjunto

  • Con conferencias, experiencias y diálogo interinstitucional, la Alcaldía de Manizales y la Universidad Autónoma, conmemoraron el Día de la Discapacidad Múltiple.
  • El evento reunió a organizaciones sociales, cuidadores, profesionales y familiares para reflexionar sobre la inclusión, el urbanismo accesible y los retos que enfrenta esta población en la ciudad.
Author: webmaster
Periodista y editor independiente, fundador de mi Manizales del Alma! (2000), portal que mezcla noticias institucionales, memoria local y narrativas experimentales. Su trabajo cruza la claridad informativa con la sátira y la crónica, siempre con Manizales y Caldas como escenario.

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