Cinco nuevos representantes de distintos sectores fueron elegidos para integrar el Comité Municipal de Discapacidad, con el objetivo de promover la inclusión y mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad en Manizales.




En un proceso participativo y transparente, se eligieron a los cinco nuevos representantes del Comité Municipal de Discapacidad de Manizales, quienes trabajarán para construir políticas públicas que garanticen la inclusión de las personas con discapacidad en la ciudad.
Este 31 de enero de 2025 se llevó a cabo la elección de los cinco nuevos representantes del Comité Municipal de Discapacidad de Manizales, en un acto realizado tanto de forma presencial como virtual, en el auditorio de la Secretaría de Educación, en el Centro Administrativo Municipal.
La elección, para el período 2025-2028, fue presidida por Lishet Paola Arcila Serna, jefa de la Oficina de Atención a la Discapacidad, quien destacó la transparencia y la participación democrática en el proceso. Los elegidos fueron:
- Eucario Ramírez (sector discapacidad visual)
- Paula Ladino (sector discapacidad cognitiva)
- Jeison Mendieta (organizaciones sociales)
- Manuela Celis (discapacidad física)
- Daniel Layton (sector discapacidad psicosocial)
Los nuevos representantes expresaron su agradecimiento por la confianza depositada en ellos y se comprometieron a trabajar de manera unificada con la Administración Municipal para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad, así como para promover su plena inclusión en la sociedad.
Funciones del Comité Municipal de Discapacidad
El Comité Municipal de Discapacidad, según el Decreto 0464 de 2019, tiene diversas funciones clave, entre las que destacan:
- Elaboración del Plan Municipal de Discapacidad, alineado con el Plan de Desarrollo Municipal, que debe definir políticas, objetivos, actividades, metas, y recursos.
- Promoción de la política municipal de discapacidad, incluyendo la deliberación y seguimiento de la misma.
- Articulación con otros comités y consejos para coordinar acciones en pro de la inclusión.
- Fortalecimiento de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad y su participación en el proceso de deliberación de políticas.
- Consolidación de la información relevante sobre discapacidad en Manizales, identificando las necesidades y proyectos existentes que contribuyan a la inclusión.
Además, el Comité tiene la responsabilidad de asistir a las reuniones del Comité Departamental de Discapacidad y coordinar acciones con otras entidades para fortalecer las políticas y proyectos en beneficio de las personas con discapacidad.
Apoyo Institucional
El proceso electoral contó con la presencia de delegados de la Personería Municipal y la Defensoría del Pueblo, quienes también participaron en la supervisión del proceso, asegurando la transparencia y legitimidad de la elección.
Un Futuro Inclusivo
Los nuevos integrantes del Comité Municipal de Discapacidad de Manizales tienen como principal objetivo construir un municipio más inclusivo, accesible y equitativo para todas las personas, especialmente aquellas que viven con algún tipo de discapacidad. Su trabajo conjunto con la Administración Municipal será clave para implementar estrategias y programas que mejoren su calidad de vida y garanticen su participación activa en la sociedad.
Detalles de Fondo:
El Comité Municipal de Discapacidad está compuesto por representantes de organizaciones de base, asociaciones de personas con discapacidad, y delegados de la Administración Municipal. Esta estructura permite un enfoque integral y participativo en la formulación de políticas públicas en favor de la inclusión.
Lishet Paola Arcila Serna, Jefa de la Oficina de Atención a la Discapacidad: “El proceso de elección fue participativo, democrático y transparente, lo que garantiza una representación legítima de las personas con discapacidad en Manizales.”
Eucario Ramírez, representante del sector discapacidad visual: “Agradezco la oportunidad de representar a las personas con discapacidad visual y trabajar por su bienestar.”
Paula Ladino, representante del sector discapacidad cognitiva: “Es un honor contribuir al desarrollo de políticas públicas inclusivas.”
La elección de los nuevos representantes del Comité Municipal de Discapacidad de Manizales marca un paso importante hacia la construcción de una ciudad más inclusiva, donde las personas con discapacidad sean verdaderamente escuchadas y sus necesidades atendidas. La participación activa de estos representantes será fundamental para garantizar la implementación efectiva de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos los ciudadanos.
Información Adicional:
- Período de los nuevos representantes: 2025-2028
- Sectores representados: Discapacidad visual, cognitiva, física, psicosocial y organizaciones sociales.
- Organismos involucrados: Oficina de Atención a la Discapacidad, Personería Municipal, Defensoría del Pueblo.
Funciones del Comité Municipal de Discapacidad (Decreto 0464 de 2019):
ARTICULO 2.FUNCIONES DEL COMITÉ MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD-CMD-El comitéMunicipal de Discapacidad del Municipio de Manizales tendrá como mínimo las siguientes funciones:
- Construir el Plan Municipal de Discapacidad, el cual deberá ir articulado con el Plan de Desarrollo Municipal, definiendo claramente entre otras, las lineas de politica, objetivos,actividades, estrategias, metas,e indicadores de cumplimiento y recursos.
- Promover la deliberación, construcción y seguimiento de la politica municipal de discapacidad.
- Concertar las politicas de discapacidad emanadas del Comité Municipal de Discapacidad-CMD-,en el respectivo Consejo Municipal de Politica Social.
- Articular sus acciones con otros Comités y Consejos de Orden Municipal.
- Organizar la información relevante relacionada con el tema de discapacidad en el municipio, identificando las necesidades de las personas con discapacidad, los proyectos y programas existentes que aportan a lainclusión.
- Promover la conformación y el fortalecimiento de las organizaciones sin ánimo de lucro de personas con discapacidad y su participación en procesos de deliberación, construcción y seguimiento de políticas de discapacidad.
- Consolidar información sobre la conformación y funcionamiento del Comité Municipal de Discapacidad-CMD-a través de la respectiva secretaría técnica.
- Asistir a las reuniones del Comité Departamental de Discapacidad-CDD-para socializar la política pública de discapacidad y coordinar y articular acciones en red que fortalezcan los comités de discapacidad, los lineamientos para la elaboración de programas y proyectos en discapacidad.
- Solicitar asesoria al Comité Departamental de Discapacidad-CDD-cuando se requiera.
- Designar entre los representantes de las personas con discapacidad, un delegado para hacer parte del Consejo Municipal de Política Social.
- Crear y adoptar su propio reglamento intemo, de conformidad con el artículo 13 de la Resolución No. 3317 de 2012 y demás normas que modifiquen, adicionen o complementen la materia. Parágrafo. El Comité Municipal de Discapacidad-CMD-establecerá y adoptará su propio reglamento en un término no superior a dos (2) meses contados desde la fecha de publicación del presente acto.
¿Qué opinas sobre la elección de los nuevos representantes del Comité Municipal de Discapacidad en Manizales? ¿Cómo crees que estas decisiones pueden contribuir a mejorar la inclusión de las personas con discapacidad en nuestra ciudad? ¡Déjanos tus comentarios!
Elegidos representantes del Comité Municipal de Discapacidad
El viernes fueron elegidos 5 representantes de diferentes sectores para integrar el Comité Municipal de Discapacidad, en acto presencial y virtual, realizado en el auditorio de la Secretaría de Educación, en el Centro Administrativo Municipal.