Boeing alcanzó un acuerdo provisional el domingo que podría evitar una importante huelga laboral liderada por los sindicatos, una victoria para el nuevo director ejecutivo de la asediada compañía.
Robert Kelly Ortberg se enfrentó a una larga lista de problemas en agosto, incluidos importantes problemas de calidad de los aviones, problemas con su cápsula espacial, Starliner , y una mayor presión financiera: informó una pérdida neta de $ 1.44 mil millones en el segundo trimestre.
El acuerdo aumentaría los salarios de los trabajadores con sede en Washington en un 25% en cuatro años y tiene el compromiso de lanzar su próximo avión comercial en el estado, además de dar a los trabajadores más voz y voto sobre cuestiones de seguridad. «Boeing está en medio de un intento de arreglar su planta de producción», dijo un analista al Financial Times. «Los trabajadores son una parte realmente importante de eso».
Traducido de SEMAFOR
